Subsídio Parental O elenco das situações abrangidas pelo regime de protecção na parentalidade consta do artigo 35º do Código do Trabalho, onde se encontram previstas as situações de licença de parentalidade (alínea c) do nº1 do referido artigo). Em relação à licença parental, o Código do Trabalho refere no seu artigo 39º que a licença parental compreende a licença parental inicial, a … Ler Mais
Tenho um adolescente em casa, e agora? Encaras a adolescência como o teu maior desafio enquanto mãe? Respira fundo e vamos conversar um pouco… Neste momento, tenho 2 adolescentes em casa, as minhas gurus e maiores inspirações. A mais velha já tem 19 anos, mas a mais nova, com 13 anos, está a entrar na chamada fase “crítica” da adolescência. Mesmo já tendo vivido a experiência anterior … Ler Mais
Um exercício de Parentalidade Consciente Que mães somos, que mães queremos ser? Esta foi a primeira reflexão que fiz quando tomei contacto com a Parentalidade Consciente. Qual a minha intenção enquanto mãe? Que valores quero passar às minhas filhas? Ser mãe é a maior aventura do mundo. O desafio de ser mãe é viver plenamente todos os momentos, bons e menos bons, em conjunto com … Ler Mais
Viver, ser mãe, estudar, trabalhar… Makeitwork em quatro passos! O dia começa cedo e acaba inevitavelmente tarde. A lista de tarefas a completar em cada dia parece que aumenta sempre um pouco a cada 24h que passam e há que saber lidar com isso. Sem stress, sem culpas e conseguindo ter tempo para aquilo que é mais importante e que é o nosso alicerce: a família e as pessoas … Ler Mais
Parentalidade e os direitos concedidos aos avós Os trabalhadores, nas situações legalmente previstas, podem faltar ao trabalho para prestar assistência a neto. A revisão do Código do Trabalho operada pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, ao introduzir o regime de parentalidade, não esqueceu o papel dos avós no contexto familiar. Assim, e como se pode ler na Exposição de Motivos da então proposta de lei: … Ler Mais
Direitos da trabalhadora grávida, puérpera ou lactante: organização do tempo de trabalho A lei consagra o direito à dispensa de algumas formas de organização do tempo de trabalho, bem como de prestar trabalho suplementar e trabalho nocturno. Em 2009 o Código do Trabalho protagonizou uma alteração de fundo ao consagrar o novo regime de protecção na parentalidade mediante, designadamente, a substituição das licenças por maternidade e por paternidade pela licença parental. A … Ler Mais